Что нужно знать о деловых поездках?

banner_VIDATOXcuba
С каждым годом рынок труда становится более мобильным. Маленькие фирмы превращаются в крупные компании, и даже малоподвижная работа системного администратора может включать в себя деловые поездки в разные города и страны. Кроме того, наряду с тематическими конференциями организаторы нередко включают в список корпоративные вечеринки или посещение местных достопримечательностей.

Время нахождения

Согласно постановлению Правительства от 13.10.2008 №749, максимальный срок такого путешествия не является установленной величиной. Он определяется руководящим лицом с учетом объема и сложности поручения.

Фактический период пребывания согласован с проездной документацией, которую сотрудник предоставляет по возвращении.

Примечательно, что если должность имеет разъездной характер, то регулярные отъезды официально не считаются командировками.

Финансовый вопрос

Денежные вопросы регламентирует ФЗ от 02.04.2014 N 55. Так, работодатель обязан возместить:

  • оформление визы, паспорта, ваучеров, приглашений и иных аналогичных документов;
  • консульские, аэродромные и другие сборы;
  • проезд (авиабилеты, ж/д транспорт, автобус, бронь, провоз багажа, бензин, автостоянку);
  • аренду жилья;
  • суточные;
  • непредвиденные (дополнительные) расходы, произведенные работником с разрешения руководителя.

Помимо этого, откомандированному сотруднику должны платить зарплату, предусмотренную трудовым или коллективным договором. Она может быть перечислена по почте (за счет предприятия) или на карточный счет.

О режиме

На работника распространяется текущий распорядок той организации, куда его направил директор. Начало рабочего дня, обед и все прочее необходимо блюсти вместе с новым коллективом. В противном случае возможен выговор.

За отъезд в выходные или государственные праздники положена компенсация и отгул.

Leave a Reply

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.