Что нужно знать о деловых поездках?
С каждым годом рынок труда становится более мобильным. Маленькие фирмы превращаются в крупные компании, и даже малоподвижная работа системного администратора может включать в себя деловые поездки в разные города и страны. Кроме того, наряду с тематическими конференциями организаторы нередко включают в список корпоративные вечеринки или посещение местных достопримечательностей.
Время нахождения
Согласно постановлению Правительства от 13.10.2008 №749, максимальный срок такого путешествия не является установленной величиной. Он определяется руководящим лицом с учетом объема и сложности поручения.
Фактический период пребывания согласован с проездной документацией, которую сотрудник предоставляет по возвращении.
Примечательно, что если должность имеет разъездной характер, то регулярные отъезды официально не считаются командировками.
Финансовый вопрос
Денежные вопросы регламентирует ФЗ от 02.04.2014 N 55. Так, работодатель обязан возместить:
- оформление визы, паспорта, ваучеров, приглашений и иных аналогичных документов;
- консульские, аэродромные и другие сборы;
- проезд (авиабилеты, ж/д транспорт, автобус, бронь, провоз багажа, бензин, автостоянку);
- аренду жилья;
- суточные;
- непредвиденные (дополнительные) расходы, произведенные работником с разрешения руководителя.
Помимо этого, откомандированному сотруднику должны платить зарплату, предусмотренную трудовым или коллективным договором. Она может быть перечислена по почте (за счет предприятия) или на карточный счет.
О режиме
На работника распространяется текущий распорядок той организации, куда его направил директор. Начало рабочего дня, обед и все прочее необходимо блюсти вместе с новым коллективом. В противном случае возможен выговор.
За отъезд в выходные или государственные праздники положена компенсация и отгул.